入社後の未来

Q.どんな会社ですか？

A.この会社以外で働いたことがないので比較はできないのですが、よくテレビや新聞で報道されているようなブラックなところはほとんど感じません。自分はちょっと人見知りであまり交流が得意ではないのですが、話しやすくてコミュニケーション力の高い人が多いと思います。相談もしやすいですね。

Q.今後の目標は？

A.現状はもともとやっていた加工の技術を使った仕事が中心なので、今後はもっとメカニックというか、電気制御といった設備などを自分で考えてチャレンジしてみたいと思っています。今あるものに満足せず、もっといいものはないのか、と前向きに考えながらチャンスを探っているところです。

Q.どんな会社ですか？

A.開発が中心にあって、新しいことにチャレンジする会社です。規模が小さいので常にチャレンジしていないと死んでしまう回遊魚のような会社です。常にお客様から新しい開発のテーマをいただいたり、将来どんな製品を開発するかを考えることを大切にしています。

Q.入社後印象に残っているエピソードは？

A.入社して半年後に静岡大学の電子工学研究所というところに半年間留学したことです。そこで電気回路の理論を学んだのですが、その際、仕事のやり方といいますか、千葉精密流の仕事のやり方だけではなく、少しアカデミックな仕事のやり方を学べたのが自分にとって大きな出来事でした。今はその制度を復活させたいなと思っています。

Q.社会人になってからの国内留学って面白そうですね。

A.従業員のスキルアップ＝会社の実力になりますが、会社のためだけでなく、本人のための教育環境を充実させたいです。大学で勉強するのって、仕事を始める前に勉強するので、掛け算割り算ではないですが、「こんなこと学んで何の役に立つのだろう」ということがあると思うのですが、一度仕事をして「こんなことが必要なんだ！」とわかってから勉強すると、興味もあるし、自分の仕事に関わるので、スキルアップに必ず繋がります。
会社からお金を出してもらっているというプレッシャーも含めて非常に頭に入ると思うので、復活させたいです。スキルアップしたい方はぜひ一緒に働きましょう。

Q.今後の目標は？

A.走るのが好きで、プライベートはフルマラソンを3.5時間で走りきれるようにしたい。ゆくゆくは3時間を切りたいですね。仕事の方は新製品を世の中に出して、お客様に喜んでもらえるということを開発部員だけでなく、全社員が感じられるような仕事環境を作りたいなと思っています。やはり、どうしても工場から出ない社員などはお客様の顔が見えないので、そういった人にも「お客様が喜んでくれているよ！」ということが伝わるような仕事環境を作りたいですね。

Q.オフの過ごし方は？

A.趣味が釣りなので、よく行きます。あまりいくと嫁さんに怒られちゃうのですが（笑）雪の日の後でも館山まで行きます。寒かったです。この前はキスを釣りました。基本土日にいくことが多いのですが、有給をとって連休にして行くこともあります。早めに取らないと、自分の予定が埋まってしまうので、１ヶ月ごとくらいに先もって有給を入れています。

Q.今後の目標は？

A.開発部員として今ある製品の性能をどんどんあげていきたい。また、お客様のニーズを聴きながら新しい製品を開発することが目標です。